Стратегія розвитку у VUCA-світі організації, що самонавчається
Loading...
Date
2021-11-10
Authors
Миколайчук, Ірина
Mykolaichuk, Iryna
Кроковна, Ольга
Krokovna, Olha
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У публікації розкрито сутність, зміст та значення організації, що самонавчається
та функціонує у VUCA-світі. Обґрунтовано значення її стратегічного розвитку як чинника
конкурентоспроможності та активного учасника змін. Наведено підходи до класифікацій
стратегій розвитку самонавчальної організації Наведено головні тренди у навчанні
працівників організацій та зміни стереотипів. Запропоновано рекомендації до навчання
працівників, які допоможуть самонавчальним організаціям розвиватися та бути успішними у
в VUCA-світі.
The publication reveals the essence, content and meaning of the self-learning organization
operating in the VUCA-world. The importance of its strategic development as a factor of
competitiveness and active participant of changes is substantiated. Approaches to classifications of
strategies of self-learning organization development are presented. The main trends in training
employees of organizations and changes of stereotypes are presented. Recommendations for training
employees to help self-learning organizations to develop and be successful in the VUCA-world are
offered.
Description
Keywords
VUCA-світ, стратегія розвитку, організація, що самонавчається, VUCA-world, development strategy, self-learning organization
Citation
Миколайчук І. Стратегія розвитку у VUCA-світі організації, що самонавчається [Електронний ресурс] / Миколайчук Ірина, Кроковна Ольга // Стратегія бізнес-організації в умовах невизначеності : зб. матеріалів міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 10 листоп. 2021 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [орг. ком.: М. Сагайдак (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2021. – C. 119–122. – Назва з титул. екрану.