Формування та розвиток корпоративної культури
| dc.contributor.advisor | Щетініна, Людмила Валеріївна | |
| dc.contributor.author | Канюка, Богдана Сергіївна | |
| dc.contributor.author | Kaniuka, Bohdana | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-15T12:43:27Z | |
| dc.date.available | 2024-03-15T12:43:27Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-23 | |
| dc.description.abstract | Актуальність теми дослідження, полягає в тому, що в умовах конкурентного ринку корпоративна культура підприємства має велику роль у досягненні успіху та результативності діяльності, ефективно управляє бізнес-процесами на підприємсті в цілому, підвищує лояльність персоналу до підприємства, збільшує продуктивність праці. В системі управління підприємством корпоративна культура є основним фактором у процесі формування спільного трудового колективу і в процесі впровадження організаційних змін. Крім того, корпоративна культура стратегічно важливий інструмент менеджменту підприємства, який мобілізує структурні підрозділи підприємства та його працівників на досягнення загальних цілей і рішення задач. The relevance of the research topic is that in a competitive market the corporate culture of the enterprise plays an important role in achieving success and efficiency, effectively manages business processes in the enterprise as a whole, increases staff loyalty to the enterprise, increases productivity. In the enterprise management system, corporate culture is a major factor in the formation of a joint workforce and in the process of implementing organizational change. In addition, corporate culture is a strategically important tool for enterprise management, which mobilizes the structural units of the enterprise and its employees to achieve common goals and solutions. | |
| dc.identifier.citation | Канюка Б. С. Формування та розвиток корпоративної культури : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Канюка Богдана Сергіївна ; наук. керівник Щетініна Л. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2022. – 84 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43160 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | корпоративна культура | |
| dc.subject | фактори корпоративної культури | |
| dc.subject | елементи корпоративної культури | |
| dc.subject | розвиток корпоративної культури | |
| dc.subject | corporate culture | |
| dc.subject | factors of corporate culture | |
| dc.subject | elements of corporate culture | |
| dc.subject | development of corporate culture | |
| dc.title | Формування та розвиток корпоративної культури | |
| dc.title.alternative | Formation and development of corporate culture | |
| dc.type | Other |