Підвищення ефективності використання мотиваційних механізмів компанії
No Thumbnail Available
Date
2025-06-04
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Дипломна робота присвячена вдосконаленню мотиваційних механізмів у маркетинговій агенції «Трендо-Київ». Розглянуто сучасні підходи до мотивації персоналу та аналізовано сильні й слабкі сторони, оцінено діючу систему стимулювання співробітників і визначено чинники, що впливають на мотивацію. Також запропоновано інтегровану модель мотивації, що поєднує соціально-психологічні, матеріальні та інфраструктурні інструменти.
The thesis is devoted to the improvement of motivational mechanisms in the marketing agency «Trendo-Kyiv». The author examines modern approaches to staff motivation and analyses their strengths and weaknesses, evaluates the current system of employee incentives. An integrated model of motivation that combines social, psychological, material and infrastructural tools is proposed.
Description
Keywords
мотивація персоналу, ефективність праці, матеріальні стимули, нематеріальні стимули, продуктивність, мотиваційні механізми, система стимулювання, personnel motivation, labor efficiency, material incentives, non-material incentives, productivity, motivational mechanisms, incentive system, corporate culture
Citation
Щеглюк С. Ю. Підвищення ефективності використання мотиваційних механізмів компанії : бакалавр. диплом. робота : 051, Економіка / Щеглюк Степан Юрійович ; наук. керівник Кужель М. Ю. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. бізнес-економіки та підприємництва. – Київ, 2025. – 87 с.