Формування соціально-психологічного клімату в організації
| dc.contributor.advisor | Вонберг, Тетяна Вікторівна | |
| dc.contributor.author | Головко, Анна Андріївна | |
| dc.contributor.author | Holovko, Anna | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-20T11:47:53Z | |
| dc.date.available | 2024-03-20T11:47:53Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-16 | |
| dc.description.abstract | Робота містить 3 розділи. Перший висвітлює теоретичні аспекти соціально-психологічного клімату, другий є аналітичним, а третій – рекомендаційним. Метою роботи є дослідження теоретичних аспектів та проведення аналізу ефективного використання ключових важелів у формуванні сприятливого соціально-психологічного клімату в компанії; розробка варіантів удосконалення. Практична значущість роботи пов'язана з можливістю застосування пропонованих заходів для покращення соціально-психологічного клімату в компанії. The work contains 3 sections. The first covers the theoretical aspects of the socio-psychological climate, the second is analytical, and the third is advisory. The aim of the work is to study the theoretical aspects and analyze the effective use of key levers in the formation of a favorable socio-psychological climate in the company; development of improvement options. The practical significance of the work is related to the possibility of applying the proposed measures to improve the socio-psychological climate in the company. | |
| dc.identifier.citation | Головко А. А. Формування соціально-психологічного клімату в організації : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Головко Анна Андріївна ; наук. керівник Вонберг Т. В ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2022. – 113 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43196 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | |
| dc.subject | плинність персоналу | |
| dc.subject | well-being | |
| dc.subject | адаптація персоналу | |
| dc.subject | задоволеність працею | |
| dc.subject | компенсаційний пакет | |
| dc.subject | мотивація персоналу | |
| dc.subject | socio-psychological climate | |
| dc.subject | staff turnover | |
| dc.subject | staff adaptation | |
| dc.subject | job satisfaction | |
| dc.subject | compensation package | |
| dc.subject | staff motivation | |
| dc.title | Формування соціально-психологічного клімату в організації | |
| dc.title.alternative | Formation of socio-psychological climate in the organization | |
| dc.type | Other |