Розроблення системи мотивації молодих працівників
| dc.contributor.advisor | Поплавська, Оксана Миколаївна | |
| dc.contributor.author | Донченко, Олексій Олександрович | |
| dc.contributor.author | Donchenko, Oleksii | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-20T12:36:13Z | |
| dc.date.available | 2024-03-20T12:36:13Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-15 | |
| dc.description.abstract | Робота складається з 3 розділів, кожний з яких має по 2 підпункти. Перший розділ висвітлює теоретичні та прикладні аспекти мотивації персоналу, зокрема молоді в сучасних умовах, другий розділ є аналітичним, третій - рекомендаційним. Обсяг дипломної роботи – 83 аркуші, включаючи список використаних джерел та додатки. У дипломній роботі є 16 таблиць, 10 рисунків. Під час написання використано 62 джерела. Робота містить 2 додатки. Тези, опубліковані у матеріалах конференції «Світ наукових досліджень», випуск 12 тема доповіді «Сучасні системи мотивації молодих працівників». Метою магістерської роботи є розроблення економічних, організаційних та соціальних заходів покращення системи мотивації молодих працівників ДП «Фінансування інфраструктурних проєктів», котрі відповідають потребам організації, ураховують передовий практичний досвід й гуртуються на теоретичних напрацюваннях науковців у цій царині. Abstract: The work consists of 3 sections, each of which has 2 subsections. The first section highlights the theoretical and applied aspects of personnel motivation, particularly young people in modern conditions, the second section is analytical, and the third is recommendatory. The volume of the thesis is 83 sheets, including a list of used sources and appendices. There are 16 tables and 10 figures in the thesis. 62 sources were used during writing. The work contains 2 appendices. Abstracts published in the materials of the conference «The World of Scientific Research», issue 12, topic of the report «Modern systems of motivation of young workers». | |
| dc.identifier.citation | Донченко О. О. Розроблення системи мотивації молодих працівників : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Донченко Олексій Олександрович ; наук. керівник Поплавська О. М. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2022. – 93 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43202 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | молодиий працівник | |
| dc.subject | менеджмент | |
| dc.subject | заробітна плата | |
| dc.subject | прокрастинація | |
| dc.subject | проєкт | |
| dc.subject | оцінка заходів | |
| dc.subject | motivation | |
| dc.subject | young worker | |
| dc.subject | managment | |
| dc.subject | salary | |
| dc.subject | procrastination | |
| dc.subject | project | |
| dc.subject | assessment of measures | |
| dc.title | Розроблення системи мотивації молодих працівників | |
| dc.title.alternative | Development of motivation system of young workers | |
| dc.type | Other |