Проєктування інформаційної системи кадрового складу бізнес-підприємства
No Thumbnail Available
Date
2024-12-18
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Кваліфікаційний бакалаврський проєкт (КБП) присвячений актуальній проблемі проєктування інформаційної системи кадрового сладу бізнес-підприємства. КБП складається з трьох розділів, логічно пов’язаних між собою. Перший розділ містить аналіз й характеристику предметної галузі, в ньому наведено аналіз існуючих підходів до управління персоналом бізнес-підприємства, наводиться аналіз існуючих на ринку сучасних інфомаційних систем управління персоналом бізнес-підприємства. Другий розділ присвячений застосуванню методологій проектування та моделювання системи, аналізу вимог та опису функціональності системи. Розглядається постановка задачі та алгоритм її розв’язання. Третій розділ КБП присвячений розробці рішень для ІС за видами забезпечення. У розділі розглядається інформаційне, технічне та програмне забезпечення системи. Висвітлити результати реалізації інформаційної системи. Висновки містять підведення підсумків з виконання, можливі шляхи розширення та покращення розробленої підсистеми та рекомендації щодо подальшого розвитку та впровадження системи.
The bachelor’s qualification project (BQP) is dedicated to the relevant issue of designing an information system for managing the personnel of a business enterprise. The project consists of three interrelated sections. The first section includes an analysis and characterization of the subject area. It examines existing approaches to personnel management in business enterprises and analyzes modern information systems for personnel management available on the market. The second section focuses on applying system design and modeling methodologies. It provides a detailed analysis of system requirements, problem statement, functionality description, and the algorithm for solving the problem. The third section is dedicated to developing solutions for the information system across various aspects: informational, technical, and software support. It also highlights the results of the system’s implementation. The conclusions summarize the project’s outcomes, propose possible ways to enhance and expand the developed system, and offer recommendations for its further development and implementation.
Description
Keywords
інформаційна система, база даних, кадри підприємства, HR-відділ, план розвитку персоналу, information system, database, enterprise personnel, HR department, personnel development plan
Citation
Косоруков В. О. Проєктування інформаційної системи кадрового складу бізнес-підприємства : бакалавр. диплом. робота : 122, Комп’ютерні науки / Косоруков Владислав Олександрович ; наук. керівник Устенко С. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Навч.-наук. ін-т «Ін-т інформ. технологій в економіці», Каф. інформ. систем в економіці. – Київ, 2024. – 114 с.