Соціально-економічні проблеми реформування оплати праці
Loading...
Date
2015
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Досліджено соціально-економічні проблеми формування оплати праці на підприємствах, установах та організаціях різних форм власності на основі грейдування та контрактної форми розрахунків.
The paper reveals social and economic problems of wage reform in enterprises, institutions and organizations of different ownership forms-based grading and contract forms of payment.
Исследовано социально-экономические проблемы формирования оплаты труда на предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности на основании грейдирования и контрактных форм взаиморасчетов.
The paper reveals social and economic problems of wage reform in enterprises, institutions and organizations of different ownership forms-based grading and contract forms of payment.
Исследовано социально-экономические проблемы формирования оплаты труда на предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности на основании грейдирования и контрактных форм взаиморасчетов.
Description
Keywords
фонд оплати праці, оплата праці, грейд, трудові доходи, контракт, мотивація персоналу, payroll, wages, Grade, labor income, contract, personal motivation, фонд оплати труда, оплата труда, трудовые доходы, мотивация персонала
Citation
Гнибіденко І. Ф. Соціально-економічні проблеми реформування оплати праці / І. Ф. Гнибіденко // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 2. – С. 78–83.