Напрямок удосконалення системи мотивації персонала залізничного транспорту в умовах кризи
Date
2010-10-21
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Запропоновано удосконалення проведення атестації персоналу залізничного транспорту як шлях до більш справедливого та об’єктивного їх оцінювання з метою удосконалення мотивації до праці.
The article offers improvement of certification of railway staff as a way to more just and objective evaluation with the aim of improving motivation to work.
The article offers improvement of certification of railway staff as a way to more just and objective evaluation with the aim of improving motivation to work.
Description
Keywords
Citation
Назаренко І. Л. Напрямок удосконалення системи мотивації персонала залізничного транспорту в умовах кризи / І. Л. Назаренко // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. 21 жовт. 2010 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: Г. О. Швиданенко (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – С. 205–207.