Організаційно - методичні засади обліку та аналізу виплат працівникам
No Thumbnail Available
Date
2025-05-14
Authors
Скрінік, Олена Іванівна
Skrinik, Olena
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У кваліфікаційній роботі досліджено організаційно- методичні засади обліку та аналізу виплат працівникам на прикладі ТОВ «Ейрмонтаж». Визначено економічну сутність виплат, їх класифікацію, особливості документування, обліку та відображення у звітності. Проведено аналіз використання фонду оплати праці, виявлено недоліки в обліку, запропоновано робочий план рахунків, вдосконалену систему оплати праці та засоби автоматизації обліку. Надано практичні рекомендації щодо поліпшення обліку й мотивації персоналу, які можуть бути впроваджені на підприємстві.
The qualification paper explores the organizational and methodological framework for accounting and analyzing employee benefits at Airmontazh LLC. It defines the economic nature and classification of payments, documentation features, accounting procedures, and financial reporting. The study analyzes labor cost efficiency, identifies accounting deficiencies, and proposes a customized chart of accounts, an improved remuneration system, and automation tools. Practical recommendations are provided to enhance payroll accounting and employee motivation within the enterprise.
Description
Keywords
виплати, заробітна плата, облік, витрати, нормування, документування, аналіз, benefits, payroll, accounting, expenses, labor standardization, documentation, analysis
Citation
Скрінік О. І. Організаційно - методичні засади обліку та аналізу виплат працівникам : магістер. диплом. робота : 071, Облік і оподаткування / Скрінік Олена Іванівна ; наук. керівник Федорченко О. Є. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т обліку та податкового менеджменту, Каф. податкового менеджменту та фін. моніторингу ім. Миколи Чумаченка. – Київ, 2025. – 206 с.