Сучасні технології добору IT-фахівців
| dc.contributor.advisor | Даниленко, Олена Авксентіївна | |
| dc.contributor.author | Степанова, Катерина Сергіївна | |
| dc.contributor.author | Stepanova, Kateryna | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-21T09:48:14Z | |
| dc.date.available | 2024-03-21T09:48:14Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-17 | |
| dc.description.abstract | В дипломній роботі розглянуті сучасні технології добору IT-фахівців. Робота виконана на базі інформації, наданої компанією Inventorsoft Nordic. Метою дослідження є критичне узагальнення теоретичних положень, аналіз практичних аспектів та розроблення пропозицій щодо удосконалення сучасних технологій добору ІТ-фахівців на підприємстві. В першому розділі розкриваються теоретичні аспекти досліджуваної теми. В другому розділі проведено діагностику проблем діяльності компанії у сфері управління персоналом, а також аналіз сучасних технологій добору IT-фахівців, що використовує компанія. У третьому розділі було розроблено пропозиції та рекомендації щодо усунення проблем добору персоналу в компанії та розраховано ефективність запропонованих заходів. Modern technologies of the recruitment process the it-specialists were reviewed in the diploma work. The work is based on information provided by the Inventersoft Nordic company. The goal of the research is critical generalization of theoretical provisions for improvement of the modern technologies of recruitment the IT-specialists at the companies. The first chapter reveals theoretical aspects of the topic. In the second chapter author did the diagnostic of the problems of the personnel management field in the discovered company and also analised the modern technologies of recruitment the IT-specialists that are used by the company. In the third chapter there were created suggestions and recommendations for solving the recruitment issues in the company and calculated efficiency of the proposed measures. | |
| dc.identifier.citation | Степанова К. С. Сучасні технології добору IT-фахівців : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Степанова Катерина Сергіївна ; наук. керівник Даниленко О. А. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2022. – 107 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43222 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | технології добору IT-фахівців | |
| dc.subject | добір IT-фахівців | |
| dc.subject | етапи добору IT-фахівців | |
| dc.subject | джерела добору | |
| dc.subject | канали пошуку | |
| dc.subject | technologies of recruitment IT specialists | |
| dc.subject | recruitment of IT specialists | |
| dc.subject | stages of recruitment IT specialists | |
| dc.subject | recruitment sources | |
| dc.subject | channels of sourcing | |
| dc.title | Сучасні технології добору IT-фахівців | |
| dc.title.alternative | Modern technologies of recruitment the IT specialists | |
| dc.type | Other |