Запровадження програм добровільного медичного страхування та їх ефективність

Simple item page
dc.contributor.advisorБондаренко, Світлана Анатоліївна
dc.contributor.authorМартиненко, Марта Миколаївна
dc.contributor.authorMartynenko, Marta
dc.date.accessioned2026-09-28T12:00:20Z
dc.date.available2026-09-28T12:00:20Z
dc.date.issued2026-02-04
dc.description.abstractКваліфікаційна магістерська робота присвячена дослідженню запровадження програм добровільного медичного страхування та оцінюванню їх ефективності в системі управління персоналом організації. Актуальність теми зумовлена зростанням ролі соціальних гарантій у мотивації та утриманні персоналу. Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень і розроблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення програм добровільного медичного страхування працівників. У роботі використано загальнонаукові та спеціальні методи дослідження, зокрема аналіз, узагальнення та соціологічне опитування.Досліджено сутність добровільного медичного страхування, проаналізовано міжнародний досвід і чинну систему ДМС на прикладі АТ КБ «ПриватБанк». На основі результатів опитування працівників запропоновано рекомендації щодо підвищення ефективності корпоративної програми добровільного медичного страхування. The master’s qualification thesis is devoted to the study of the implementation of voluntary medical insurance programs and the assessment of their effectiveness in the personnel management system of an organization. The relevance of the topic is determined by the growing role of social guarantees in the motivation and retention of personnel. The purpose of the thesis is to substantiate theoretical provisions and to develop practical recommendations for improving voluntary medical insurance programs for employees. The research uses general scientific and special methods, in particular analysis, generalization, and a sociological survey. The essence of voluntary medical insurance is studied, international experience and the current VMI system are analyzed on the example of JSC CB “PrivatBank”. Based on the results of the employee survey, recommendations are proposed to improve the effectiveness of the corporate voluntary medical insurance program.
dc.identifier.citationМартиненко М. М. Запровадження програм добровільного медичного страхування та їх ефективність : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Мартиненко Марта Миколаївна ; наук. керівник Бондаренко С. А. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2026. – 112 с.
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/56468
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectмедичне страхування
dc.subjectефективність страхових програм
dc.subjectсоціальний захист персоналу
dc.subjectдержавне медичне страхування
dc.subjectприватне медичне страхування
dc.subjecthealth insurance
dc.subjecteffectiveness of insurance programs
dc.subjectsocial protection of personnel
dc.subjectstate health insurance
dc.subjectprivate health insurance
dc.titleЗапровадження програм добровільного медичного страхування та їх ефективність
dc.title.alternativeImplementation of health insurance programs and their effectiveness
dc.typeOther
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Martynenko_Marta_073_26.pdf
Size:
2.15 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
юю2026 рік