2023 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43822

Browse

Browsing 2023 рік by Author "Верба, Вероніка Анатоліївна"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Управління залученістю персоналу до стратегічних змін у бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-15) Пренделас, Євгенія Андріївна; Prendelas, Yevheniia; Верба, Вероніка Анатоліївна
    Кваліфікаційна магістерська робота присвячена управлінню залученістю персоналу до стратегічних змін у бізнес-організації, є глибоким дослідженням, яке аналізує роль залученості персоналу в успішному впровадженні стратегічних змін у компанії. В роботі висвітлюються теоретичні аспекти залученості, методичний інструментарій для її оцінки та практичні рекомендації щодо підвищення рівня залучення персоналу. Особлива увага приділена аналізу текстильної компанії "Текстиль Контакт", її організаційно-економічному стану та векторам розвитку. Робота має практичне значення, оскільки містить рекомендації, які дозволяють підвищити результативність управління рівнем залучення персоналу в умовах реалізації стратегічних завданьрозвитку та підвищення результативності діяльності підприємства. The qualification master's thesis is devoted to the management of staff engagement in strategic changes in a business organisation, and is an in-depth study that analyses the role of staff engagement in the successful implementation of strategic changes in a company. The paper highlights theoretical aspects of engagement, methodological tools for its assessment and practical recommendations for increasing the level of staff engagement. Particular attention is paid to the analysis of the textile company "Textile Contact", its organisational and economic status and development vectors. The work is of practical importance, as it contains recommendations that allow to increase the efficiency of managing the level of staff engagement in the context of implementing strategic development tasks and improving the performance of the enterprise.