Освітня програма «Комплаєнс-менеджмент організацій»

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/54797

Browse

Browsing Освітня програма «Комплаєнс-менеджмент організацій» by Author "Khrustalova, Nataliia"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування та розвиток системи комплаєнс-менеджменту в бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2026-02-17) Хрустальова, Наталія Миколаївна; Khrustalova, Nataliia; Гончар, Вікторія Василівна
    У процесі дослідження застосовано такі методи: теоретичний аналіз і узагальнення – для систематизації наукових підходів до комплаєнс-менеджменту, внутрішнього контролю та моделі «трьох ліній захисту»; системний підхід і структурно-логічний аналіз – для побудови цільової моделі комплаєнс-контурів і встановлення логіки «ризики – контролі – ролі – звітність – аудит – коригування»; порівняльний і критичний аналіз – для зіставлення альтернативних управлінських рішень і визначення пріоритетів впровадження; контент-аналіз нормативних і внутрішніх документів – для виокремлення вимог до політик, процедур, звітності та доказової бази контролів; економіко-статистичний і фінансово-аналітичний аналіз – для оцінювання динаміки ключових фінансових показників і виявлення зон підвищеної ризиковості; ризик-орієнтований аналіз і матричне оцінювання ризиків – для ідентифікації комплаєнс- і операційних ризиків, визначення їхньої пріоритетності та заходів мінімізації; фінансове моделювання– для розрахунку грошових потоків, дисконтованих ефектів, періоду окупності та сценарного аналізу; графічне моделювання – для візуалізації дорожньої карти впровадження, діаграми Ганта та структури взаємодії «1–2–3 ліній»; метод декомпозиції процесів і RACI – для формалізації розподілу відповідальності, усунення дублювання функцій і підвищення підзвітності; методи експертних оцінок – для визначення KPI результативності системи внутрішнього контролю та оцінювання організаційних ризиків упровадження.