(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015) Махначова, Н. М.; Бондар, О. С.
В даній статті розглянуті основні світові моделі управління персоналом у провідних країнах світу, за рейтингом Індексу людського капіталу, та досліджується їх вплив на розвиток людського капіталу кожної з країн. Проблема розвитку людського капіталу для України є надзвичайно актуальною, враховуючи складну внутрішню економічну ситуацію, а також поглиблення проєвропейських інтеграційних процесів.