(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2011) Азарова, А. О.; Ковальчук, О. А.; Ситнік, О. Д.
Запропоновано метод оцінювання рівня мотивації працівників за допомогою штучної нейронної мережі — багатошарового перцептрону, навчання якого здійснюється на базі алгоритму зворотного розповсюдження помилки.