2025 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/51195

Browse

Browsing 2025 рік by Author "Королюк, Тетяна Олександрівна"

Now showing 1 - 3 of 3
  • No Thumbnail Available
    Item
    Механізми реалізації антикорупційної політики в систему публічного управління
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-10) Гнатюк, Андрій Дмитрович; Hnatiuk, Andrii; Королюк, Тетяна Олександрівна
    У роботі проведено детальний аналіз, здійснено оцінку ефективності функціонування відповідних інституцій та інструментів, а також обґрунтовано напрями подальшого удосконалення антикорупційної політики в системі публічного управління, з урахуванням сучасних викликів, цифрової трансформації та потреби у посиленні громадського контролю. The study provides a detailed analysis, evaluates the effectiveness of relevant institutions and instruments, and substantiates directions for further improvement of anti-corruption policy within the public administration system, taking into account current challenges, digital transformation, and the need to strengthen public oversight.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Підвищення ефективності управління персоналом у публічній службі України
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-10) Вартанов, Станіслав Олександрович; Vartanov, Stanislav; Королюк, Тетяна Олександрівна
    Актуальність теми дослідження зумовлена, передусім, потребою у трансформації системи державного управління відповідно до викликів сучасності. Це потребує вдосконалення управління персоналом у публічній службі України, підвищення ефективності такого управління персоналом у публічній службі України на основі розробки і впровадження сучасних HR-практик, цифровізації процесів управління персоналом, формування і розвитку професійних компетенцій державних службовців. The relevance of the research topic is due, first of all, to the need to transform the public administration system in accordance with the challenges of modernity. This requires improving personnel management in the public service of Ukraine, increasing the efficiency of such personnel management in the public service of Ukraine based on the development and implementation of modern HR practices, digitalization of personnel management processes, and the formation and development of professional competencies of civil servants.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Цифрова трансформація місцевого самоврядування в Україні
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-10) Новак, Богдан Петрович; Novak, Bohdan; Королюк, Тетяна Олександрівна
    У кваліфікаційній бакалаврській роботі розкрито зміст та переваги цифрової трансформації місцевого самоврядування, визначено правові засади цифрової трансформації місцевого самоврядування, здійснено аналіз вітчизняного та світового досвіду цифровізації органів місцевого самоврядування, оцінено цифрову спроможність територіальних громад в Україні, проаналізовано ключові ініціативи та програми цифрової трансформації місцевої влади та обґрунтувано напрями удосконалення електронного урядування та розвитку цифрових послуг для громадян. The bachelor's thesis reveals the content and benefits of the digital transformation of local self-government, defines the legal framework for the digital transformation of local self-government, analyses the domestic and international experience of digitalisation of local self-government bodies, assesses the digital capacity of territorial communities in Ukraine, analyses key initiatives and programmes for the digital transformation of local authorities, and substantiates the directions for improving e-government and developing digital services for citizens.