Repository logo
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Інституційний репозитарій Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана ISSN 2411-4383
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Kopalko, Ivan"

Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Обґрунтування проєкту підвищення ефективності діяльності підприємства
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-12-11) Копалко, Іван Васильович; Kopalko, Ivan; Андрющенко, Катерина Анатоліївна
    У роботі розглядаються концептуальні засади визначення ефективності діяльності підприємства та методичні основи її оцінювання. Проведено аналіз основних економічних показників діяльності ТОВ «СІЛЬПО-ФУД». Обґрунтовані проєкти підвищення ефективності діяльності ТОВ «СІЛЬПО-ФУД». This master’s thesis discusses the conceptual bases for determining efficiency of an enterprise and the methodological foundations of its evaluation. The analysis was performed the main economic indicators of the LLC «SILPO-FOOD». Projects for increasing the efficiency of LLC «SILPO-FOOD» are substantiated.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-13) Копалко, Іван Васильович; Kopalko, Ivan; Васильков, Володимир Георгійович
    У роботі розкрита сутність поняття «стимулювання праці», досліджено теорії мотивації та їх вплив на формування концепцій стимулювання персоналу. Описано форми і методи стимулювання персоналу. Наведена організаційно-економічна характеристика ТОВ «Аудит Плюс», проаналізована діюча система стимулювання персоналу організації. Розроблені та обґрунтовані рекомендації щодо удосконалення системи стимулювання персоналу ТОВ «Аудит Плюс». The research defines the essence of the concept of «labor incentives», theories of motivation and their impact on the development of concepts of staff incentives are explored. The forms and methods of staff incentives are described. The organizational and economic characteristics of LLC «Audit Plus» are presented, the currently existing system of staff incentives in the organization is analyzed. The recommendations for improvingthe staff incentives system of LLC «Audit Plus» are developed and substantiated.

irKNEU copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback