DSpace Repository :: Browsing by Author "Makhsma, Mariia"

Browsing by Author "Makhsma, Mariia"

Now showing 1 - 20 of 59

Competencies of Personnel in Economy 4.0: Challenges and Solutions
(Qazvin Islamic Azad University, 2021) Chala, Nina; Poplavska, Oksana; Поплавська, Оксана Миколаївна; Поплавская, Оксана Николаевна; Danylevych, Nataliia; Данилевич, Наталія Станіславівна; Данилевич, Наталия Станиславовна; Makhsma, Mariia; Махсма, Марія Борисівна; Махсма, Мария Борисовна
The article is dedicated to the analysis of the transformation of the worker’s competencies model in the Economy 4.0 conditions, to the identification of the causes for the increase of the labor redundancy and mismatch on the labor market. The authors identified key competencies that are important for Ukrainian businesses and made a forecast of required competencies for 2030. The analysis of the compliance of training programs of educational institutions with market requirements has practical value. The authors also proposed the roadmap for coordination of the program of the human resource manager competencies development. An important result came out to be the developed matrix of the necessary level of development of staff competencies for various divisions of the company depending on the decision-making center.
Агрохолдинги в Україні: вплив на зайнятість сільського населення
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015-02-10) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
У статті розглянуто особливості функціонування агропромислових формувань в Україні та їх вплив на соціально-економічний розвиток села. Показано негативний вплив укрупнення аграрного виробництва на можливості зайнятості сільського населення. Запропоновано заходи щодо підвищення соціальної спрямованості діяльності агрохолдингів та їх залучення до вирішення проблеми сільського безробіття.
Активна політика зайнятості молоді України
(Харківський національний економічний університет, 2022) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна; Чуб, Оксана Володимирівна; Chub, Oksana; Чуб, Оксана Владимировна
Ця стаття узагальнює аргументи та контраргументи в межах наукової дискусії з питання підвищення рівня зайнятості молоді України шляхом підвищення вмотивованості студентів до працевлаштування та розвитку в них затребуваних ринком професійних та соціальних навичок. Основною метою проведеного дослідження є оцінка сучасного стану молодіжного сегмента ринку праці та визначення напрямів активізації політики зайнятості молоді в умовах сучасних викликів. Систематизація літературних джерел і підходів до вирішення проблеми молодіжної зайнятості засвідчила, що в аналізі проблем зайнятості ефективним є застосування методів соціологічного опитування. Актуальність вирішення проблеми зайнятості молоді полягає в тому, що дана категорія населення належить до вразливих, що проявляється у вищому рівні її безробіття. Дослідження проблеми зайнятості молоді в статті здійснено в такій логічній послідовності: проаналізовано наявну статистичну базу показників робочої сили, зайнятості, безробіття молоді, вивчено результати соціологічного опитування працюючої студентської молоді, виявлено основні риси портрета сучасного працюючого студента та визначено причини низької мотивації певного прошарку студентства до зайнятості. На основі проведеного аналізу запропоновано заходи щодо сприяння зайнятості молоді. Об’єктом дослідження обрано працездатне населення України віком 15–35 років, зокрема вікові групи 15–24 років і 25–30 років. У статті наведено актуальні заходи щодо активізації зайнятості молоді в умовах сучасних викликів, зокрема запропоновано більш широке залучення роботодавців до підвищення якості підготовки робочої сили, підвищення мотивації студентів до зайнятості, розвиток у молодих фахівців соціальних компетентностей для забезпечення їх конкурентоспроможності тощо. Результати проведеного дослідження можуть бути корисними для обґрунтування управлінських рішень щодо підвищення якості підготовки молодих фахівців і сприяння підвищенню рівня зайнятості молоді. This article generalizes the arguments and counterarguments within the framework of the scientific discussion on the issue of increasing the level of employment of young people in Ukraine by increasing the students’ motivation for employment and developing professional and social skills demanded by the market. The main purpose of the research is to assess the current state of the youth segment of the labor market and determine the directions of intensification of youth employment policy in the face of challenges of the present time. A systematization of literary sources and approaches to solving the problem of youth employment showed that the use of sociological survey methods is effective in analyzing employment problems. The relevance of solving the problem of youth employment lies in the matter that this category of the population belongs to the vulnerable ones, which is manifested in the highest level of its unemployment. The study of the problem of youth employment in the article is carried out in the following logical sequence: the existing statistical base of indicators of labor force, employment, youth unemployment is analyzed; the results of a sociological survey of working student youth are studied; the main features of the portrait of a modern working student are identified, and the reasons for the low motivation of a certain stratum of students to employment are determined. Based on the analysis, measures to promote youth employment are proposed. The object of the research is the able-bodied population of Ukraine aged 15–35 years, in particular, age groups 15–24 years and 25–30 years. The article presents current measures to intensify youth employment in the face of present time challenges, in particular, it proposes a wider involvement of employers in improving the quality of labor training, increasing the students’ motivation for employment, developing social competencies among young professionals to ensure their competitiveness, etc. The results of the research can be useful for substantiating managerial decisions on improving the quality of training of young professionals and to promote the level of youth employment.
Актуальні компетентності фахівців цифрової екосистеми
(Київський національний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-11-26) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна; Козлов, Євген Васильович; Kozlov, Yevhen; Козлов, Евгений Васильевич
Анкетне опитування магістрів – засіб удосконалення викладання економічних дисциплін
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-01-31) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Вектори розвитку соціальної відповідальності агробізнесу в умовах цифровізації економіки
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2019-10) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Вектори формування національної моделі соціального інвестування
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2021-03-25) Панченко, Ю.; Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Використання технології аналізу конкретних ситуацій у викладанні економічних дисциплін
(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2016-03) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Вплив диференціації доходів сільського населення на можливості його трудової зайнятості
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2014-06-14) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
У статті висвітлені основні тенденції у рівні і диференціації доходів сільського населення в Україні. Проаналізовано сучасний стан диференціації доходів населення та його взаємозв’язок з сільською зайнятістю. Для підвищення рівня доходів і зайнятості сільського населення пропонується розвиток сімейних ферм і різних видів кооперації дрібних господарств.
Децентралізація в Україні: загрози для сільської зайнятості
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Стаття присвячена дослідженню впливу реформування місцевого самоврядування на сільський розвиток та зайнятість сільського населення. Проаналізовано законодавство з децентралізації влади в Україні. Виявлено основні загрози його застосування сільському розвитку. Запропоновано заходи запобігання виявлених загроз.
Ефективність використання робочого часу в аграрних організаціях різних форм господарювання
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-02-10) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Стаття присвячена проблемам інтенсивності використання фонду робочого часу працівників сільськогосподарських підприємств південно-східного регіону. Проаналізовано основні причини неповного використання робочого часу працівниками аграрних підприємств різних організаційно-правових форм господарювання, виявлено резерви його більш ефективного використання.
Зайнятість сільського населення: концептуальний аспект
(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2018-11) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Зайнятість сільського населення: оцінка динаміки та напрями забезпечення
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-06-22) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна; Волощук, Сергій Дмитрович; Voloshchuk, Serhii; Волощук, Сергей Дмитриевич
У статті висвітлено основні тенденції зайнятості в агарній сфері сучасної України. Розглядаються фактори, які впливають на кількість найманих працівників аграрних підприємств. За допомогою кореляційно-регресійного аналізу досліджується вплив різноманітних факторів на кількість найманих працівників аграрних підприємств. Для зростання зайнятості пропонується нарощування матеріально-технічної бази сільськогосподарських підприємств і розвиток у них тваринницької галузі.
Зайнятість та рівень життя сільського населення України: методологія оцінювання та механізм забезпечення
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2019-10-11) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна; Петрова, Ірина Леонідівна
Дисертацію присвячено обґрунтуванню теоретико-методологічних засад та розробці науково-прикладних основ забезпечення зайнятості та підвищення рівня життя сільського населення в сучасних умовах реформування агросектору. Запропоновано методологічний підхід до оцінювання рівня життя сільського населення у регіональному розрізі на основі інтегрального індексу регіонального людського розвитку. Здійснено групування регіонів України за рівнем життя, що визначений на основі інтегрального індексу. За результатами соціологічного дослідження аргументовано необхідність поширення інноваційних форм зайнятості, зокрема, обґрунтовано заходи, спрямовані на розвиток дистанційної зайнятості у сільській місцевості. Розроблено організаційно-економічний механізм забезпечення зайнятості сільського населення. Визначено напрями розвитку інституціонального середовища формування політики зайнятості та рівня життя сільського населення в Україні. Запропоновано інноваційні інструменти забезпечення зайнятості та підвищення рівня життя сільських мешканців і визначено перспективні напрями диверсифікації сільської економіки в контексті підвищення зайнятості та доходів. The dissertation is devoted to the substantiation of theoretical and methodological principles and to the development of scientific and applied bases for ensuring employment and raising the living standards of the rural population in the current conditions of agricultural sector reform. The methodological approach to assessing the living standards of rural population in a regional context based on the integrated index of regional human development is proposed. The grouping of the regions of Ukraine according to the standard of living, determined on the basis of the integral index is carried out. According to the results of the sociological research, the necessity of dissemination of innovative forms of employment has been substantiated, in particular, measures aimed at the development of distance employment in rural areas have been substantiated. The organizational and economic mechanism of providing employment for the rural population is developed. The directions of development of the institutional environment for forming the employment policy and living standards of the rural population in Ukraine are determined. Innovative tools for ensuring employment and improving the living standards of rural residents are proposed, and perspective directions of diversification of the rural economy in the context of increasing employment and incomes are identified. Диссертация посвящена обоснованию теоретико-методологических основ и разработке научно-прикладных рекомендаций обеспечения занятости и повышения уровня жизни сельского населения в современных условиях реформирования агросектора. Обоснован методологический подход, согласно которому для определения уровня жизни сельского населения предлагается использовать интегральный индекс регионального человеческого развития, который рассчитывается как среднеарифметическая величина пяти обобщающих индексов: демографического, рынка труда, материального состояния, социальной среды и условий жизни. Каждый из этих индексов рассчитывается на основе нескольких статистических показателей, отображающих этот аспект жизни. Данный подход позволяет учесть максимальное количество индикаторов, характеризующих разные аспекты жизни в сельской местности. В диссертации определены научно-методические основы оценивания взаимосвязи занятости и уровня жизни сельского населения на основе экономико-математической модели, с помощью которой выявлено существенное влияние на занятость сельского населения наличия и функционирования объектов социальной инфраструктуры. Доказано, что применение данной модели позволяет определять приоритеты социально-экономического развития сельского региона, использовать соответствующие общественным потребностям инструменты содействия эффективной занятости и повышения уровня жизни сельского населения. Теоретическое обоснование целесообразности развития инновационных форм занятости в сельской местности подтверждено результатами социологического исследования, согласно которому значительная часть сельского населения заинтересована в дистанционной занятости и выражает готовность осваивать новые методы работы. На основании этого определены меры, способствующие дистанционной занятости, развитию информационно-коммуникационной инфраструктуры, организации обучения сельских жителей цифровым технологиям и другие. С целью повышения уровня занятости на селе разработан организационно-экономический механизм обеспечения занятости сельского населения. Особенностями его модернизации определены: инновационный инструментарий обеспечения достойного труда, развития селосберегающего предпринимательства, приоритетного инвестирования, усиления социальной ответственности агропромышленного бизнеса, социальной мобилизации сельских общин, создания корпоративных объединений собственников земельных паев, развития государственно-частного партнерства, агропромышленных кластеров и всех видов сельскохозяйственной кооперации. На основе обобщения и систематизации существующего прогрессивного опыта определены современные векторы диверсификации сельской экономики. Перспективным, в контексте обеспечения эффективной занятости и повышения уровня жизни сельского населения, определено развитие в сельской местности объектов производственной, транспортной, информационно-коммуникационной инфраструктуры, восстановление объектов социально-бытовой и культурной сферы, развитие биоэнергетики и органического земледелия, природоохранной и культурно-просветительской деятельности, зеленого туризма, народных ремесел и промыслов. Данные направления развития сельской экономики актуализируют неаграрные векторы развития сельских территорий, что соответствует общеевропейским стандартам сельского развития.
Зайнятість та рівень життя сільського населення України: теорія та практика регулювання
(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Монографія присвячена теоретико-методологічним та прикладним аспектам дослідження зайнятості та рівня життя сільського населення України. Висвітлено сучасні проблеми та перспективи розвитку аграрного ринку праці та підвищення рівня життя населення сільських територій. Запропоновано інноваційні інструменти підвищення трудової зайнятості та рівня життя сільського населення України. Обґрунтовано концептуальні засади формування організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної сільської зайнятості.
Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу
(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2006-03) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Стаття присвячена висвітленню досвіду вдосконалення матеріального стимулювання працівників у компаніях розвинутих країнах. Основна увага приділена особливостям застосування ними погодинної форми оплати праці, колективного та індивідуального преміювання.
Зарубіжний досвід розвитку соціальної відповідальності: кращі практики КСВ Австралії
(Центральноукраїнський національний технічний університет, 2021-04-16) Мошенська, І. С.; Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Застосування тестів у поточному контролі знань студентів
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2011-04-12) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Компенсаційний підхід у матеріальному стимулюванні працівників
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2008) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна
Розглянуто досвід застосування підприємствами компенсаційних пакетів у матеріальному стимулюванні працівників. Висвітлені основні принципи розробки ефективного компенсаційного пакету.
Математичне моделювання взаємозв'язку зайнятості та рівня життя сільського населення
(Харківський національний економічний університет, 2018) Махсма, Марія Борисівна; Makhsma, Mariia; Махсма, Мария Борисовна; Волощук, Сергій Дмитрович; Voloshchuk, Serhii; Волощук, Сергей Дмитриевич
Метою статті є побудова економетричної моделі взаємозв’язку зайнятості сільського населення України з рівнем його життя та вивчення можливостей використання моделі для обґрунтування заходів щодо їх підвищення. Для моделювання зазначеного взаємозв’язку за результативний показник обрано чисельність зайнятого сільського населення працездатного віку. На основі кореляційного аналізу структурних зв’язків визначено фактори, що істотно впливають на зайнятість. Доведено, що суттєво впливовими змінними є: кількість денних загальноосвітніх закладів, кількість дітей у дитячих дошкільних закладах, кількість бібліотек і клубних закладів. Виконана перевірка показала адекватність моделі та статистичну значущість факторних ознак. Обґрунтовано, що розвиток об’єктів сільської соціальної інфраструктури сприятиме підвищенню зайнятості та рівня життя на селі. The article is aimed at building a econometric model of the relationship between employment of the rural population of Ukraine and its standard of living, as well as studying the possibilities of using the model to substantiate measures for the improvement. To simulate such a relationship, the number of employed rural population of working age is taken as a performance indicator. On the basis of correlation analysis of structural relations the factors influencing the employment are determined. It is proved that significantly influencing variables are the following: number of general daytime education institutions, number of children in preschool institutions, number of libraries and club establishments. The performed check of the model confirmed its adequacy and statistical significance of factor attributes. It is substantiated that development of objects of rural social infrastructure will help to increase employment and living standards in rural areas. Целью статьи является построение эконометрической модели взаимосвязи занятости сельского населения Украины и уровня его жизни, а также изучение возможностей использования модели для обоснования мероприятий по их повышению. Для моделирования указанной взаимосвязи в качестве результативного показателя взята численность занятого сельского населения трудоспособного возраста. На основе корреляционного анализа структурных связей определены факторы, существенно влияющие на занятость. Доказано, что существенно влияющими переменными являются: количество дневных общеобразовательных учреждений, количество детей в детских дошкольных учреждениях, количество библиотек и клубных учреждений. Выполненная проверка модели показала ее адекватность и статистическую значимость факторных признаков. Обосновано, что развитие объектов сельской социальной инфраструктуры будет способствовать повышению занятости и уровня жизни на селе.

Browsing by Author "Makhsma, Mariia"

Results Per Page

Sort Options