(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2009-03-30) Давидович, Т. І.
В статті розкрито основні проблеми «психологічного порогу невідчутності» зростання заробітної плати та запропоновано заходи щодо удосконалення тарифної системи оплати праці з
метою підвищення її мотиваційної та стимулюючої функції.