Освітня програма «Соціоекономіка та управління персоналом»

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/53023

Browse

Browsing Освітня програма «Соціоекономіка та управління персоналом» by Subject "digitization of HR processes"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Проєктування автоматизації рекрутингу персоналу
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-12-18) Шатцких, Євгеній Євгенійович; Shattskykh, Yevgenii; Варіс, Ірина Олександрівна
    Робота присвячена автоматизації рекрутингу персоналу в умовах цифрової трансформації ринку праці. Розглянуто сучасні методи та технології автоматизації, такі як ATS, RPA та Big Data, а також їхній вплив на ефективність наймання персоналу. На основі аналізу процесу рекрутингу в ПрАТ «МХП» запропоновано комплексну автоматизацію, спрямовану на оптимізацію HR-процесів, скорочення витрат і підвищення швидкості підбору кадрів. Практична цінність полягає у можливості застосування запропонованих рішень для підвищення ефективності рекрутингу на підприємствах. The thesis focuses on the automation of personnel recruitment within the digital transformation of the labor market. Modern methods and technologies such as ATS, RPA, and Big Data are analyzed for their impact on recruitment efficiency. Based on an analysis of the recruitment process at PJSC «MHP», a comprehensive automation system is proposed to optimize HR processes, reduce costs, and improve hiring speed. The practical value lies in the potential application of these solutions to enhance recruitment efficiency across enterprises.