(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-10) Глушач, А. В.
На основі систематизації та аналізу статистичних матеріалів досліджено вплив інституціональних диспропорцій ринку праці на його трансформаційні особливості — нееластичність та інерційність зайнятості. Доведено, що певну роль у формуванні інституціональних диспропорцій ринку праці відіграють трансакційні витрати його суб’єктів і визначена діалектика їх взаємодії.