Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Том 2 (частина І)
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. Том 2 (частина І) by Subject "331.101.3"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Заробітна плата в контексті розвитку системи соціально-трудових відносин(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Калина, Алла Василівна; Калина, Алла ВасильевнаВ статті розглядаються питання впливу заробітної плати на формування соціально-трудових відносин. Акцентується увага на зростанні частки тіньових виплат у структурі заробітної плати, що негативно впливає на відношення до роботи та взаємовідносини між роботодавцем, працівниками і державою.Item Планирование карьеры и мотивация труда: взаимосвязь, проблемы и пути решения(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Куриленко, В. В.В статті відображений взаємозв’язок планування кар’єри і мотивування праці. Дано оцінку мотивуванню праці управлінського персоналу в системі споживчої кооперації Білорусії на основі проведеного анкетного дослідження. Узагальнено аналіз економічної літератури з вивчення стану.