2024 рік

Permanent URI for this collection

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 13 of 13
  • Item
    Управління маркетинговою діяльністю бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Чередніченко, Діана Вадимівна; Cherednichenko, Diana; Сагайдак, Михайло Петрович
  • Item
    Управління проєктами в бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-15) Терно, Павло Адрійович; Terno, Pavlo; Шатілова, Олена Володимирівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнено теоретичні підходи до розуміння поняття «управління проєктом», а також визначено особливості управління проєктами в бізнес-організації в умовах віддаленої зайнятості та охарактеризовано інструментарій автоматизації управління проєктами. Практична сторона кваліфікаційної магістерської роботи полягає у тому, що пропозиції, які розроблені в процесі дослідження, можуть бути використані для підвищення організаційної ефективності підприємства «1518 Studios, inc.» у процесі впровадження та вдосконалення автоматизації управління проектами за віддаленого формату організації праці. The qualifying master's thesis summarizes theoretical approaches to understanding the concept of «project management», and also defines the features of project management in a business organization in the conditions of remote employment and characterizes the project management automation toolkit. The practical side of the qualifying master's work is that the proposals developed in the research process can be used to improve the organizational efficiency of the enterprise «1518 Studios, inc.» in the process of implementing and improving the automation of project management in the remote format of work organization
  • Item
    Формування конкурентних переваг бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-16) Погребняк, Катерина Анатоліївна; Pohrebniak, Kateryna; Барабась, Дмитро Олександрович
    У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнено теоретичні підходи до розуміння понять та видів конкурентних переваг бізнес-організації, виокремлено чинники формування конкурентних переваг, представлено методичні підходи до оцінки конкурентних переваг бізнес-організації. Практична сторона кваліфікаційної магістерської роботи полягає в оцінці рівня формування конкурентних переваг і конкурентоспроможності ТОВ «КІНЛОК» в 2022 році за допомогою методики, заснованої на теорії ефективної конкуренції та розробці Проєкту впровадження мультисервісної мережі зв'язку на основі технології GPON у житловому комплексі «SOFIA NOVA», що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності компанії та формуванню конкурентних переваг на ринку. In a qualifying master's thesis generalizes theoretical approaches to understanding the concepts and types of competitive advantages of a business organization, highlights the factors of formation of competitive advantages, presents methodical approaches to assessing the competitive advantages of a business organization. The practical side of the master's qualification work consists in assessment of the level of formation of competitive advantages and competitiveness of «KINLOK» LLC in 2022 using the methodology based on the theory of effective competition and the development of the Project for the implementation of a multi-service communication network based on GPON technology in the «SOFIA NOVA» residential complex, which will contribute to increasing the company's competitiveness and formation of competitive advantages in the market.
  • Item
    Управління конкурентними перевагами бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-15) Мірошниченко, Катерина Максимівна; Miroshnychenko, Kateryna; Омельяненко, Тетяна Володимирівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі розкрито сутність понять «конкурентоспроможність» та «конкурентна перевага». Охарактеризовано види конкурентних переваг та обґрунтовано теоретичні засади й практично-прикладні рекомендації щодо управління конкурентними перевагами бізнес-організації. Практична сторона кваліфікаційної магістерської роботи полягає в ідентифікації конкурентних переваг та розробці алгоритму управління конкурентними перевагами ТОВ «Gold Future» у зв’язку з входом рекламної агенції на національний ринок. Також розроблені заходи управління конкурентними перевагами, що можуть бути використані на практиці з метою посилення конкурентної позиції бізнес-організації. The essence of the concepts of «competitiveness» and «competitive advantage» was revealed in the qualifying master's thesis. The types of competitive advantages are characterized and the theoretical foundations and practical recommendations for managing the competitive advantages of a business organization are substantiated. The practical side of the qualifying master's thesis consists in the identification of competitive advantages and the development of an algorithm for managing the competitive advantages of LLC «Gold Future» in connection with the entry of an advertising agency into the national market. Measures for managing competitive advantages have also been developed, which can be used in practice to strengthen the competitive position of a business organization.
  • Item
    Формування стратегії економічного розвитку бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-15) Мацур, Ярина Володимирівна; Matsur, Yaryna; Щербина, Ольга Володимирівна
  • Item
    Удосконалення стратегії управління персоналом бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-15) Кулаківська, Анастасія Олегівна; Kulakivska, Anastasiia; Щербина, Ольга Володимирівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнені теоретичні підходи до підсистеми управління персоналом, що є критично важливою складовою загальної системи управління бізнес-організацією. У роботі розкриті такі поняття як «персонал», «кадри» та «людський капітал». Практична значущість даної магістерської роботи полягає в її можливості покращити ефективність управління персоналом у ТОВ «АТБ-МАРКЕТ», що допоможе підприємству досягти вищої продуктивності, підвищити задоволеність працівників, зменшити плинність кадрів та збільшити конкурентоспроможність на ринку. In the qualification master's thesis, theoretical approaches to the subsystem of personnel management, which is critically important component of the overall management system of a business organization, are synthesized. In the qualification work, concepts such as 'personnel,' 'staff,' and 'human capital' are disclosed. The practical significance of this master's thesis lies in its ability to improve the effectiveness of personnel management at LLC 'ATB-MARKET', which will help the enterprise achieve higher productivity, increase employee satisfaction, reduce turnover, and enhance competitiveness in the market.
  • Item
    Управління конкурентоспроможністю бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-16) Колесник, Анастасія Олегівна; Kolesnyk, Anastasiia; Лазаренко, Юлія Олександрівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнено теоретико-методичні основи та управлінські аспекти підвищення конкурентоспроможності бізнес-організації. Теоретична та методична значущість отриманих результатів дослідження полягає в поглибленому вивченні теоретичних положень управління конкурентоспроможністю сучасних бізнес-організацій, розширенні та удосконаленні методичних підходів до оцінювання наявного рівня й потенціалу конкурентоспроможності підприємств, що функціонують на ринку кейтерингових послуг в умовах диджиталізації бізнес-процесів. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що на основі проведеного дослідження діяльності ТОВ «ЯКОБЗ ДАУ ЕГБЕРТС УКРАЇНА», а також факторів його конкурентного оточення були розроблені та відповідним чином обґрунтовані практичні рекомендації, спрямовані на формування конкурентних переваг компанії та посилення рівня її конкурентоспроможності. Запровадження запропонованих заходів дозволить підвищити ефективність діяльності бізнес-організації, розширити асортимент послуг, що надаються, залучити нових клієнтів та у підсумку зміцнити конкурентну позицію товариства на ринку кейтерингових послуг України. The qualifying master's thesis summarizes the theoretical and methodological foundations and managerial aspects of increasing the competitiveness of a business organization. The theoretical and methodological significance of the obtained research results lies in the in-depth study of the theoretical provisions of managing the competitiveness of modern business organizations, the expansion and improvement of methodological approaches to assessing the existing level and potential of the competitiveness of enterprises operating on the catering services market in the conditions of digitalization of business processes. The practical significance of the obtained results lies in the fact that, based on the study of the activities of "Jakobs dau Egberts Ukraine” LLC as well as the factors of its competitive environment, practical recommendations aimed at forming the company's competitive advantages and strengthening its competitiveness were developed and substantiated accordingly. The implementation of the proposed measures will increase the efficiency of the business organization, expand the range of services provided, attract new customers and, as a result, strengthen the company's competitive position in the catering services market of Ukraine.
  • Item
    Обґрунтування стратегії розвитку бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-16) Коваль, Аміна Олександрівна; Koval, Amina; Осокіна, Алла Вікторівна
    У роботі розглядаються теоретико-методичні засади формування стратегії розвитку бізнес-організації. Виконано характеристику ПАТ НВЦ «Борщагівський ХФЗ» та проаналізовано доцільність реалізації проектів розвитку цього підприємства. Обґрунтовано пропозиції щодо стратегії розвитку ПАТ НВЦ «Борщагівський ХФЗ». The paper examines the theoretical and methodological foundations of the development strategy of a business organization. The characterization of PJSC «Borshchagovsky HFZ» was performed and the expediency of implementing development projects of this enterprise was analyzed. Proposals for the development strategy of PJSC «Borshchagovsky HFZ» are substantiated.
  • Item
    Управління ефективністю діяльності бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-15) Туркаленко, Катерина Василівна; Turkalenko, Kateryna; Гончар, Вікторія Василівна
    Досліджено підходи до поняття ефективності діяльності підприємства, їх види та форми прояву, сучасні механізми управління ефективністю діяльності бізнес – організації, методи оцінки та аналіз ефективності функціонування системи управління діяльності підприємства. Проаналізовано фінансову діяльність ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», обґрунтовано доцільність оновлення та ремонту основних засобів підприємства та розроблено інвестиційний проєкт. Встановлено порядок та джерела фінансування щодо даного проєкту. Approaches to the concept of enterprise efficiency, their types and forms of manifestation, modern mechanisms for managing the efficiency of business organizations, assessment methods and analysis of the efficiency of the enterprise's management system were studied. The financial activity of PJSC "DTEK Pavlogradvugillia" was analyzed, the expediency of updating and repairing the company's fixed assets was substantiated, and an investment project was developed. The procedure and sources of financing for this project have been established.
  • Item
    Формування та імплементація підсистеми управління конкурентоспроможністю бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-15) Сухолєнцева, Єлизавета Олексіївна; Sukholientseva, Yelyzaveta; Шершньова, Зоя Євгенівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнено теоретичні підходи до розуміння поняття “конкурентоспроможність” та роль конкурентоспроможності у діяльності підприємства, а також досліджено методи аналізу, оцінки, формування та використання конкурентних переваг в бізнес-організаціях. Практична сторона кваліфікаційної магістерської роботи полягає в характеристиці ПрАТ «Оболонь», оцінці стану управління конкурентоспроможністю на підприємстві, його конкурентного середовища та розробці алгоритму формування та впровадження підсистеми управління конкурентоспроможністю, створення якої допоможе ПрАТ “Оболонь” підвищити свою ефективність та конкурентоспроможність на ринку. The qualification master's thesis summarizes theoretical approaches to understanding the concept of "competitiveness" and the role of competitiveness in the activities of the enterprise, as well as examines methods of analysis, evaluation, formation and use of competitive advantages in business organizations. The practical side of the qualifying master's thesis is to characterize Obolon PrJSC, assess the state of competitiveness management in the enterprise, its competitive environment and develop an algorithm for the formation and implementation of a subsystem for competitiveness management, the creation of which will help Obolon PrJSC to increase its efficiency and competitiveness in the market.
  • Item
    Управління розвитком бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Онищенко, Олена Сергіївна; Onyshchenko, Olena; Гарафонова, Ольга Іванівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі висвітлено теоретичні аспекти управління розвитком бізнес-організацією, визначено інструменти та заходи, що застосовуються в управлінні розвитком бізнес-організацій, зокрема в складних умовах військової агресії. Розширено поняття «управління розвитком бізнес-організації» та проаналізовано взаємодію між операційними та стратегічними інструментами. Розглянуто оперативні та стратегічні інструменти, враховуючи їх роль у тимчасовій стійкості та довгостроковій адаптації. Практична частина роботи полягає в оцінці внутрішнього та зовнішнього середовища досліджуваної компанії. У роботі визначено оптимальні стратегії управління розвитком, які дозволять ефективно функціонувати та розвиватися в умовах нестабільності на ринку. Зокрема, розглянуто підходи до адаптації бізнес-організації до змін у зовнішньому середовищі, нових технологій та стратегічного планування, спрямованого на досягнення конкурентної переваги. The qualifying master's work highlights the theoretical aspects of managing the development of a business organization, identifies the tools and measures used in managing the development of business organizations, in particular in difficult conditions of military aggression. The concept of "business organization development management" is expanded and the interaction between operational and strategic tools is analyzed. Operational and strategic tools are considered, taking into account their role in temporary sustainability and long-term adaptation. The practical part of the work consists in assessing the internal and external environment of the company under study. The paper identifies the optimal development management strategies that will allow the company to function and develop effectively in an unstable market. In particular, approaches to adapting a business organization to changes in the external environment, new technologies and strategic planning aimed at achieving a competitive advantage are considered.
  • Item
    Удосконалення стратегії розвитку бізнес-організації в умовах кризи
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-16) Дрончак, Нантіна Ансуманівна; Dronchak, Nantina; Решетняк, Тетяна Іванівна
    У кваліфікаційній магістерській роботі проаналізовані теоретичні засади удосконалення стратегії розвитку бізнесу. В роботі проведена комплексна діагностика екзогенних та ендогенних чинників впливу на ефективність АТ «Страхова група «ТАС». Встановлено проблемність реалізації зростання бізнесу АТ «Страхова група «ТАС» в умовах погіршення фінансової стійкості та недостатнього рівня автоматизації збуту складних страхових продуктів та мінливому конкурентному середовищі. Розроблено конкретні практичні рекомендації щодо реалізації стратегії розвитку за рахунок впровадження інноваційних технологій. Запропоновано створення мобільного додатку для продажу страхових послуг. Реалізація мобільного додатку дозволить: збільшити об’єм збуту страхових послуг та розширити долю на ринку. The qualifying master’s thesis analyzed the theoretical principles of improving the business development strategy. In the work, a comprehensive diagnosis of exogenous and endogenous factors affecting the efficiency of JSC «Insurance group «TAS» was carried out. The problem of realizing the growth of the business of JSC «Insurance group «TAS» in the conditions of deteriorating financial stability and insufficient level of automation of the sale of complex insurance products and a changing competitive environment has been established. Specific practical recommendations for the implementation of the development strategy due to the introduction of innovative technologies have been developed. It is proposed to create a mobile application for the sale of insurance services. The implementation of the mobile application will allow: to increase the sales volume of insurance services and to expand the market share.
  • Item
    Лідерські компетенції в управлінні бізнес-організацією
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-16) Вакуленко, Валерія Ігорівна; Vakulenko, Valeriia; Сагайдак, Михайло Петрович
    У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнено теоретичні підходи до розуміння понять «лідерство» та «організаційна поведінка», а також виокремлено актуальність формування лідерських компетенцій в управлінні бізнес-організацією в умовах турбулентного середовища. Практична сторона кваліфікаційної магістерської роботи полягає в розробці відповідного комплексу пропозицій з поліпшення системи управління ТОВ «Церсаніт Інвест» на засадах покращення лідерських компетенцій та організаційної поведінки, впровадження яких можедопомогти структурувати діяльність організації, зменшуючи ймовірність помилок у процесі управління, забезпечуючи тим самим її успішне функціонування та розвиток.