Show simple item record

dc.contributor.authorДаниленко, Олена Авксентіївна
dc.date.accessioned2012-03-19T13:42:23Z
dc.date.available2012-03-19T13:42:23Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationДаниленко О. А. Обгрунтування процесного підходу до управління персоналом організації / О. А. Даниленко // Формування ринкової економіки: зб. наук. праць. – Спец. вип. : у 2 ч. Економіка підприємства: теорія і практика / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; відп. ред. А. Ф. Павленко. – К. : КНЕУ, 2010. – Ч. 1. — С. 253–261.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/1322
dc.description.abstractПроведено порівняльний аналіз функціонального і процесного підходів до управління організацією; обґрунтовано теоретичні аспекти використання процесного підходу до управління персоналом організації; дано визначення процесу управління персоналом; наведено систему управління персоналом, що заснована на процесному підході.uk
dc.description.abstractThe author has done the comparative analysis of functional and process approach to personnel management of organization; grounded the theoretical aspects of the use of the process approach to personnel management of organization; determined process of personnel management; provided the system of personnel management, based on the process approach.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ "Київський нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана"uk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectсистема управління персоналомuk
dc.subjectпроцесний підхідuk
dc.subjectфункціональний підхідuk
dc.subjectпроцес управління персоналомuk
dc.subjectpersonnel managementuk
dc.subjectthe system of personnel managementuk
dc.subjectprocess approachuk
dc.subjectfunctional approachuk
dc.subjectthe process of personnel managementuk
dc.titleОбгрунтування процесного підходу до управління персоналом організаціїuk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc331.108uk


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record