Управління ефективністю праці в контексті еволюції теорій підприємства
Loading...
Date
2008
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»
Abstract
На основі дослідження особливостей еволюції теорій підприємства за ринкових умов зроблено спробу теоретичного обґрунтування місця мікроекономічного управління працею в сучасних теоріях підприємства. З урахуванням синтезу еволюційних та системно-інтеграційних підходів оцінено межі впливу людського фактора на організаційні рутини підприємства.
On the basis of researching the features of evolutioning theories of enterprise in the marketing conditions an attempt of theoretical definition of labour efficiency management place in the modern theories of enterprise is made. Taking into account the synthesis of evolutional and system-integration approaches the influence of human factor on the organizational routines of enterprise are appraised.
On the basis of researching the features of evolutioning theories of enterprise in the marketing conditions an attempt of theoretical definition of labour efficiency management place in the modern theories of enterprise is made. Taking into account the synthesis of evolutional and system-integration approaches the influence of human factor on the organizational routines of enterprise are appraised.
Description
Keywords
Citation
Турчина В. М. Управління ефективністю праці в контексті еволюції теорій підприємства / В. М. Турчина // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів ІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 13–14 берез. 2008 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; редкол.: Г. О. Швиданенко (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – С. 89–91.