Багатоваріантність будови системи управління реорганізацією підприємства

Abstract

У статті представлено новий метод побудови структури системи управління реорганізацією підприємства. Наведено авторське бачення складових реорганізаційних процесів і їх класифікація. Визначено за доцільне здійснювати побудову системи управління реорганізацією на основі множин варіантів цільових орієнтирів реорганізаційних дій.

The work presents the author's vision of reorganization processes components and their classification. The reorganization management system based on plenty of options for reorganization actions targets is recognized to be appropriate.