До питання забезпечення стабільності соціально-трудових відносин на виробничому рівні

Abstract

Розглянуто проблему соціально-трудових стосунків на вітчизняних підприємствах, обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення системи підготовки фахівців з альтернативного вирішення трудових суперечок (конфліктів).

The problem of social-labour relations is considered on domestic enterprises, suggestions are reasonable in relation to the improvement of the system of preparation of specialists on the alternative decision of labour spores (conflicts).

Рассмотрена проблема социально-трудовых отношений на отечественных предприятиях, обоснованы предложения по усовершенствованию системы подготовки специалистов по альтернативному разрешению трудовых споров (конфликтов).