Виплати працівникам у звітності кримінально-виконавчих установ

Abstract

Мета дослідження. У статті розглянуто порядок відображення інформації про виплати працівникам у податковій звітності та звітності зі страхування установ державного сектору з метою удосконалення існуючих форм у частині виплат засудженим кримінально-виконавчих установ. Методологія. На основі використання методів теоретичного узагальнення, порівняння, аналізу, синтезу та останніх законодавчих змін автор обґрунтовує необхідність формування інформації про виплати працівникам з числа засуджених у податковій звітності та звітності зі страхування. Отримані результати. Проведене дослідження дозволило встановити наступні факти: у звітності зі страхування не передбачено окремо виділених рядків для працівників-засуджених і категорії застрахованої особи «наймані працівники (засуджені)», у податковій звітності відсутній код ознаки доходу для відображення інформації про виплати засудженим, що працюють на основі строкових трудових договорів. Запропоновано виокремити дану категорію працівників, що забезпечить цілісний зв’язок юридичних та облікових норм у контексті реформування кримінально-виконавчої системи. Цінність дослідження. Зазначені пропозиції сприятимуть комплексному відображенню інформації про заробітну плату засуджених у формах звітності кримінально-виконавчих установ і відповідатимуть нормам законодавства України.

Research objective. The article reviews the procedure of displaying information on compensations of employees in the tax and insurance reporting of the public sector institutions in order to improve the registration forms for the compensation payments for prisoners of penal institutions. Methodology. Based on the methods of theoretical generalization, comparison, analysis, synthesis and recent legislative amendments, the author justifies the necessity of information on compensations of employee-prisoners in tax and insurance reporting. Findings. The research revealed the following facts. The insurance reporting does not provide separate entries for employee-prisoners and such category of insured as «employees (prisoners)». The tax reporting does not provide the code for revenue category to display information on labor compensations ofprisoners holding the fixed-term contracts. The author offered to distinguish this category of workers in order to provide integrated connection between the rules of law and accounting in the context of the penal system reforming. Value added. These proposals will promote the integrated displaying of information on labor compensations of prisoners in reporting forms at penal institution, and meet the legislation of Ukraine.