• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University ISSN 2411-4383
View Item 
  •   DSpace Home
  • Факультет економіки та управління (ФЕтаУ)
  • Кафедра бізнес-економіки та підприємництва
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Факультет економіки та управління (ФЕтаУ)
  • Кафедра бізнес-економіки та підприємництва
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Економетричні моделі для аналізу і прогнозування стану організації діяльності підприємства

Thumbnail
View/ Open
Kukoba 208-216.pdf (438.3Kb)
Date
2018
Author
Кукоба, Володимир Павлович
Kukoba, Volodymyr P.
Кукоба, Владимир Павлович
Metadata
Show full item record
Abstract
У статті представлено нові формалізовані моделі, які можна застосовувати для оцінювання поточного та прогнозування на майбутнє стану упорядкованості діяльності підприємства. В ній наведено нові способи визначення рівня організації в системі управління та соціальної організації. Запропоновано способи використання нових та наявних методів при моделюванні організаційних змін на підприємстві. Обґрунтований інструментарій дозволяє прогнозувати не лише відносні зміни у організації діяльності підприємства, а і масштаби зміни обсягів виробництва продукції або отримання додаткового прибутку від таких змін.
 
The new formalized models which can be applied for an evaluation current and prognostication state of enterprise activity organization are presented in the article. Proposed the innovative econometric method of organization level determination in the management system. The econometric determination model of social organization level first offered in this article. Is offered the econometric model of determination of technology organization level in the production system of enterprise changed by author. The methods of the use of econometric models of levels of organization are described on an enterprise for the aims of analysis of parameters of their activity. Are described the methods of the use of econometric models determination of enterprise organization levels for the aims of analysis of parameters of production activity of this enterprises. The possible means of the use of present and new methods are offered at the design of organizational changes in the enterprises. The grounded tool allows forecasting not only relative changes in the enterprise activity organization but also volume of production output change or receipt of additional profits from such changes.
 
В статье представлены новые формализированные модели, которые можно применять для оценивания текущего и прогнозирования будущего состояния упорядоченности деятельности предприятия. В ней приведены новые способы определения уровня организации в системе управления и социальной организации. Предложены способы использования новых и существующих методов при моделировании организационных изменений на предприятии. Предложенный инструментарий позволяет прогнозировать не только относительные изменения в организации деятельности предприятия, но и масштабы изменения объемов производства продукции или получения дополнительного дохода, от таких изменений.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/24900
Collections
  • Випуск № 42 [19]
  • Кафедра бізнес-економіки та підприємництва [1992]

Related Items

Display of documents with similar title, author, author and topic.

  • Thumbnail

    Організація аналізу матеріальних ресурсів в сучасних системах управління 

    Корнієнко, І. Г.; Kornienko, I. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-01-15)
    У статті представлені результати досліджень методики і технології організації економічного аналізу матеріальних ресурсів підприємств легкої промисловості. Подані основні етапи аналітичної роботи в сучасних системах управління.
  • Thumbnail

    Організація заробітної плати працівників бюджетної сфери: проблеми, напрями удосконалення 

    Цимбалюк, Світлана Олексіївна (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2010-05-20)
    У статті розглянуто основні проблеми матеріальної мотивації та організації заробітної плати, недоліки ЄТС, яка застосовується для оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери. На основі виявлених недоліків ...
  • Thumbnail

    Організація управління технічним розвитком підприємства 

    Данилюк, В’ячеслав Олексійович (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2014)
    Розглядаються основні етапи побудови системи управління технічним розвитком і організація роботи підрозділів, які є відповідальними за технічний розвиток підприємства.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV