Формування крос-культурной комунікативної компетентності в системі управління персоналом

Abstract

У статті розкрито проблема міжкультурної взаємодії в системі управління персоналом, обґрунтовано необхідність опанування сучасними менеджерами крос-культурної комунікативною компетентністю задля ефективної діяльності організації.

In the article the problem of cross-cultural interaction in the system of personnel management, the necessity of mastering modern managers of cross-cultural communicative competence for the effective operation of the organization.

В статье раскрывается проблема межкультурного взаимодействияв систем управления персоналом, обосновывается необходимость овладения современными менеджерами кросс-культурной коммуникативной компетентностью для эффективной деятельности организации.