Критерії ефективності формування компетентності працівника на рівні підприємства

Abstract

Обґрунтовано економічну та соціальну доцільність професійного навчання персоналу з метою розвитку людського капіталу підприємства та країни. Визначено критерії та показники ефективності якісного процесу формування компетентності працівника підприємства.

The economic and social expediency of personnel vocational training for the purpose of the human capital development at enterprise and the state is proved. Criteria and indicators of qualitative process efficiency of workers competence formation at enterprise are defined.

Обоснована экономическая и социальная целесообразность профессионального обучения персонала с целью развития человеческого капитала предприятия и государства. Определены критерии и показатели эффективности качественного процесса формирования компетентности работника предприятия.