Застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності

Abstract

У статті розглядається застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності. До таких технік відносять: організаційно-спрямовуючі та змістовно-смислові, у статті визначається ефективність їх застосування.

The article discusses the use of interactive techniques in the motivation of staff to the professional and managerial activities. These techniques include: organizational direction and content-meaning, the article is determined by the effectiveness of their application.

В статье рассматривается применение интерактивных техник в мотивации персонала к профессиональной и управленческой деятельности. К таким техникам относят: организационно-направляющие и содержательно-смысловые, в статье определяется эффективность их применения.