Застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності

Loading...
Thumbnail Image
Date
2010-06-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглядається застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності. До таких технік відносять: організаційно-спрямовуючі та змістовно-смислові, у статті визначається ефективність їх застосування.
The article discusses the use of interactive techniques in the motivation of staff to the professional and managerial activities. These techniques include: organizational direction and content-meaning, the article is determined by the effectiveness of their application.
В статье рассматривается применение интерактивных техник в мотивации персонала к профессиональной и управленческой деятельности. К таким техникам относят: организационно-направляющие и содержательно-смысловые, в статье определяется эффективность их применения.
Description
Keywords
Інтерактивні техніки, мотивація, персонал, професійна діяльність, управлінська діяльність, Interactive technology, motivation, personnel, professional, managerial activity, Интерактивные техники, мотивация, персонал, профессиональная деятельность, управленческая деятельность
Citation
Бойченко В. С. Застосування інтерактивних технік у мотивуванні персоналу до професійної та управлінської діяльності / В. С. Бойченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 93-99.