Теоретико-прикладні аспекти управління персоналом на підприємствах споживчої кооперації України
Abstract
У статті досліджено історичну ретроспективу концепцій управління персоналом в світовій науці менеджменту; сформовано аспекти управління персоналом на підприємствах споживчої кооперації України. The article investigates the historical retrospective of the concepts of personnel management in the world of science management; formed aspects of personnel management at enterprises of consumer cooperatives in Ukraine. В статье исследована историческая ретроспектива концепций управления персоналом в мировой науке менеджмента; сформированы аспекты управления персоналом на предприятиях потребительской кооперации Украины.
Collections
Related Items
Display of documents with similar title, author, author and topic.
-
Стратегічний розвиток системи соціального управління персоналом торговельних підприємств
Кашуба, Я. М.; Kashuba, Ya.; Кашуба, Я. М. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015)В статі розглядається процес стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства (ССУП), пропонується: структура наповнення стратегії розвитку та логіка процесу її реалізації, виділено блок ініціації ... -
Формування крос-культурной комунікативної компетентності в системі управління персоналом
Делія, О. В. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-10-12)У статті розкрито проблема міжкультурної взаємодії в системі управління персоналом, обґрунтовано необхідність опанування сучасними менеджерами крос-культурної комунікативною компетентністю задля ефективної діяльності організації. -
Критерії формування набору компетенцій фахівця у сфері управління персоналом
Столярук, Христина Сергіївна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2012-03-19)Статтю присвячено визначенню критеріїв, що впливають на формування набору компетенцій фахівців у сфері управління персоналом, а саме: вид генеральної стратегії розвитку організації, розмір, напрям діяльності та корпоративна ...