Компетентність — інтегральна оцінка персоналу
Loading...
Date
2010-06-14
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглянуто основні теоретичні підходи до визначення сутності компетентності, компетентності персоналу та компетентісного підходу до оцінки персоналу. Запропоновано узагальнене визначення даних економічних категорій.
The article examines the main theoretical approaches to defining the essence of competence, expertise and personnel kompetent approach to personnel evaluation. A generalized data definition of economiccategories.
В статье автором рассмотрены теоретические подходы к определению сущности компетентности, компетентности персонала, компетентностного подхода к оценке персонала. Автором предлагается общее определение этих экономических категорий.
The article examines the main theoretical approaches to defining the essence of competence, expertise and personnel kompetent approach to personnel evaluation. A generalized data definition of economiccategories.
В статье автором рассмотрены теоретические подходы к определению сущности компетентности, компетентности персонала, компетентностного подхода к оценке персонала. Автором предлагается общее определение этих экономических категорий.
Description
Keywords
Компетенція, компетентність, компетентісний підхід, компетентність персоналу, професійна компетентність, competence, competence, competencial approach, competence of the personnel, professional competence, компетенция, компетентность, компетентисний подход, компетентность персонала, профессиональная компетентность
Citation
Бакуліна Н. М. Компетентність — інтегральна оцінка персоналу / Н. М. Бакуліна // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 37-43.