Динамика параметров качества рабочей силы и эффективности человеческого капитала

Abstract

В статье рассматривается изменение критериев качества рабочей силы в зависимости от характера труда. Развивается тезис о необходимости преобладания качественных характеристик рабочей силы, ориентированных на интеллектуальный, творческий труд. Проводится анализ взаимосвязи качества рабочей силы и эффективности человеческого капитала.

In the article the change of criteria of quality of labour force is examined depending on character of labour. a thesis about the necessity of predominance of high-quality descriptions of labour force, oriented to intellectual, creative labour is developed. the intercommunication of quality of labour force and efficiency of human capital is analyzed.

У статті розглядається зміна критеріїв якості робочої сили залежно від характеру праці. Розвивається теза про необхідність переважання якісних характеристик робочої сили, орієнтованих на інтелектуальну, творчу працю. проводиться аналіз взаємозв’язку якості робочої сили і ефективності людського капіталу.