Роль соціального партнерства у вирішенні проблем оплати праці

Abstract

У статті досліджено та визначено роль профспілкових організацій як суб’єктів соціального партнерства у захисті інтересів найманих працівників та у вирішенні проблем оплати праці. Розроблено заходи щодо активізації діяльності профспілок під впливом сучасних змін у сфері зайнятості.

The article explores the role of trade unions and organizations as subjects of social partnership in protecting the interests of employees and to address pay. Measures of revitalization under the influence of trade unions in the modern changes in employment.

В статье исследовано и определено роль профсоюзных организаций как субъектов социального партнерства в защите интересов наемных работников и в решении проблем оплаты труда. Разработаны мероприятия по активизации деятельности профсоюзов под воздействием современных изменений в сфере занятости.