• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University ISSN 2411-4383
View Item 
  •   DSpace Home
  • Факультет управлiння персоналом, соціології та психології
  • Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Факультет управлiння персоналом, соціології та психології
  • Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Социальный диалог как институт реализации концепции достойного труда

Thumbnail
View/ Open
Kolot.pdf (299.6Kb)
Date
2013
Author
Колот, Анатолій Михайлович
Kolot, Anatolii
Metadata
Show full item record
Abstract
В комплексе проблем, непосредственно связанных с осуществлением на практике принципов достойного труда, чрезвычайно важная роль принадлежит научному обеспечению развития социального партнерства. Следует признать, что институт социального партнерства во всем мире ныне переживает не лучшие времена. Нелегкие испытания он претерпевает и на постсоветском пространстве. Неолиберальная теория и ее сторонники на практике настойчиво утверждают о негативном влиянии коллективно-договорной системы на конкурентоспособность субъектов хозяйствования, об исчерпании потенциала института социального партнерства в глобальной экономике. По убеждению автора, институт социального партнерства еще не израсходовал своих возможностей и в обозримом будущем замены ему не предвидится. Более того, бездействие «на поле» социального диалога может обернуться социальной катастрофой. Результаты исследований автора этой проблематики свидетельствуют о необходимости расширения границ и горизонтов социального диалога, о повышении его эффективности. В статье получило дальнейшее развитие видение социального партнерства как института формирования и развития социально ответственного поведения субъектов социального диалога, одним из весомых результатом которого должно стать доминирование достойного труда. Это требует наполнения действующих соглашений и договоров новым содержанием, социально ответственных обязательств со стороны всех носителей социально-трудовых интересов. В статье содержатся некоторые прикладные аспекты развития социального диалога как института реализации концепции достойного труда.
 
The article contains some applied aspects of the development of social dialogue as an institution for realizing the concept of decent work.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3056
Collections
  • Кафедра соціоекономіки та управління персоналом [1585]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV