Трудовий потенціал підприємства: упорядкування категорій та оновлення змісту

Abstract

Розглянуто сучасні підходи до визначення поняття «трудовий потенціал» у контексті його виникнення та розвитку поряд з іншими категоріями управління персоналом, обґрунтовано необхідність застосування понять «людський» та «кадровий» потенціал відповідно для загальноекономічних процесів та процесів на рівні підприємства.