Людський капітал та якість робочої сили як чинники інноваційного розвитку економіки

Abstract

Обгрунтовано значущість людського капіталу у становленні інноваційного типу економіки. Розкрито сутність категорій «людський капітал», «якість персоналу», «якість робочої сили», поняття «людський капітал інноваційного типу». Виокремлено етапи формування та нагромадження людського капіталу. Окреслено інституціональні аспекти розвитку людського капіталу в Україні. Наведено організаційно економічний механізм формування та ефективного використання людського капіталу. Доведено необхідність поширення нових концептуальних підходів щодо якості персоналу та якості робочої сили.

Обусловлено значение человеческого капитала в развитии инновационного типа економики. Раскрыта суть категорий «человеческий капитал», «качество персонала», «качество рабочей силы», понятия «человеческий капитал инновационного типа». Выделены этапы формирования и накопления человеческого капитала. Очерчены институционные аспекты развития человеческого капитала в Украине. Приведен организационно-экономический механизм формирования и эффективного использования человеческого капитала. Доказана необходимость в расширении новых концептуальных подходов относительно качества персонала и качества рабочей силы.