Проблеми мотивації людського капіталу будівельних підприємств

Abstract

У статті розглядаються існуючі проблеми мотивації людського капіталу вітчизняних будівельних підприємств та акцентується увага на пріоритетних напрямках щодо їх вирішення з урахуванням світового досвіду. Особлива увага приділяється необхідності реформування існуючої тарифної системи, нормування праці, генезису корпоративної культури.

The article analyses current problems of human capital motivation of domestic building enterprises and major attention is paid to the priority ways of their resolving taking into consideration the world experience. Particular attention is paid to the necessity of current tariff system reforming of work measurement and organizational culture genesis.

В статье рассматриваются существующие проблемы мотивации человеческого капитала отечественных строительных предприятий и внимание акцентируется на приоритетных направлениях относительно их решения с учетом мирового опыта. Особенное внимание посвящено необходимости реформирования существующей тарифной системы нормирования труда, генезиса корпоративной культуры.