• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
Institutional Repository of Vadym Hetman Kyiv National Economic University ISSN 2411-4383
View Item 
  •   DSpace Home
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Формування ринкової економіки
  • 2012 рік
  • Спеціальні випуски
  • Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том ІІ
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Формування ринкової економіки
  • 2012 рік
  • Спеціальні випуски
  • Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том ІІ
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Социальная ответственность бизнеса и рынок рабочей силы в Украине

Thumbnail
View/ Open
487 - 495.pdf (368.8Kb)
Date
2012-06-18
Author
Тумакова, С. В.
Metadata
Show full item record
Abstract
У статті досліджено зміст категорії «соціальна відповідальність», запропоновано її авторське визначення, проаналізовано основні напрями прояву соціальної відповідальності бізнесу на ринку робочої сили.
 
In the article the content of the category "social responsibility" is considered, the author's definition is proposed, the article analyzes the main trends manifestation of corporate social responsibility in the labor market.
 
В статье исследовано содержание категории «социальная ответственность», предложено ее авторское определение, проанализированы основные направления проявления социальной ответственности бизнеса на рынке рабочей силы.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3725
Collections
  • Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том ІІ [74]

Related Items

Display of documents with similar title, author, author and topic.

  • Динамика параметров качества рабочей силы и эффективности человеческого капитала 

    Симонова, М. В. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2010-05-31)
    В статье рассматривается изменение критериев качества рабочей силы в зависимости от характера труда. Развивается тезис о необходимости преобладания качественных характеристик рабочей силы, ориентированных на интеллектуальный, ...
  • Механізм формування ефективної зайнятості в умовах iнноваційного розвитку економіки 

    Штундер, І. О. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2014-07-17)
    Ефективна зайнятість передбачає створення конкурентних умов на ринку праці, формування конкурентоспроможної робочої сили, універсалізації працівників, можливості швидко адаптуватися до нових умов трудової діяльності. В ...
  • К вопросу о методологических основах государственого регулирования рынка рабочей силы 

    Тумакова, С. В. (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007)
    В статье проанализировано методологическое значение выбора термина «рынок рабочей силы» для формирования оптимального государственного регулирования экономики.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV