Формирование глобального рынка труда и проблема сохранения социальной идентичности личности

Abstract

The article examines the social processes that accompany the formation of a global labor market: free movement of skilled labor, the concentration of human capital and information flows in the developed world centers, convergence and fusion of cultures, moving administrative and management functions from the national to the regional level. The paper rises the problem of maintaining social, national and ethnic identity under conditions of multicultural environment.

У статті розглядаються соціальні процеси, що супроводжують формування глобального ринку праці: вільний рух кваліфікованої робочої сили, зосередження людського капіталу та інформаційних потоків у розвинених світових центрах, зближення і злиття культур, переміщення адміністративно-управлінських функцій із національного на регіональний рівень. Піднімається проблема збереження соціальної, національної і етнічної ідентичності за умов мультикультурного середовища.