Теоретичні основи управління підприємством

Abstract

У статті вивчаються теорії та моделі управління. Розглядаються п’ять течій управлінської «класичної школи»: рух «науковий менеджмент», теорія бюрократії, адміністративна теорія управління, «синтетичний» підхід, «соціальна інженерія». Показано, що досвід управління, надбаний раніше, не відповідає вимогам дійсності. Тому виникає необхідність розвитку нових напрямів управлінської науки, зокрема, це використання функціонально-вартісного аналізу в управлінні, яке відкриває широкі можливості для удосконалення управлінського процесу.

Theories and management models are studied in the article. Five currents of the administrative «classical school» are considered: movement «scientific management», the bureaucracy theory, the administrative theory of management, «the synthetic» approach, «social engineering». It is shown that management experience got in advance, does not answer the requirements of reality. Therefore there is a necessity of development of new directions of administrative science, in particular, it is the occurrence of value analysis in management which opens wide possibilities for the improvement of administrative process.