Управління рухом персоналу організації

Abstract

У статті висвітлено теоретичні підходи які застосовуються вітчизняними авторами щодо руху персоналу організації. Розкрито сутність понять: рух персоналу та управління рухом персоналу організації. Автором запропоновано власно розроблену класифікацію видів руху персоналу та відображено їх взаємозв’язок, також запропоновано засади, на яких має здійснюватись політика управління рухом персоналу організації.

The article highlights the theoretical approaches used by the authors on the movement of domestic staff of the organization. The work reveals the essence of the concepts: the movement of personnel and traffic management staff of the organization. The author suggested properly developed classification of traffic personnel; the linkages are presented in the work; the principles that should govern the staff management policy in the company are proposed in the paper.

В статье освещены теоретические подходы применяемые отечественными авторами по движению персонала организации. Раскрыта сущность понятий: движение персонала и управление движением персонала организации. Предложенная автором собственно разработанная классификация видов движения персонала и показана их взаимосвязь, также предложены принципы, по которым должна осуществляется политика управления движением персонала организации.