Система регламентування соціально-трудових відносин в банківських установах
No Thumbnail Available
Date
2022-02-11
Authors
Поплавська, Оксана Миколаївна
Poplavska, Oksana
Поплавская, Оксана Николаевна
Данилевич, Наталія Станіславівна
Danylevych, Nataliia
Данилевич, Наталия Станиславовна
Пасічніченко, Дарія Віталіївна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ГО «Європейська наукова платформа»
Abstract
У статті узагальнено практики та критичнийаналіз регламентів організації трудової діяльності, зокрема у банківській сфері в умовах пандемії, що формують основу системи регламентування соціально-трудових відносин. Обґрунтовано, що під системою регламентування соціально-трудових відносин розуміється сукупність правил, стандартів, домовленостей щодо залучення, використання, реалізації праці, що дозволяє не лише ефективно реалізовувати такі відносини, але й досягати достатнього рівня якості, що сприяє формуванню позитивного бренду, іміджу компанії як роботодавця, забезпечує синергетичний ефект у реалізації цілей сталого розвитку. Авторські дослідження у банківській сфері дозволили узагальнити досвід та розробити рекомендації щодо формування системи регламентів соціально-трудової сфери, зокрема з організації трудової діяльності: унормування режиму праці та відпочинку, комунікацій, створення безпечних умов праці, організації робочих місць, тощо.
Description
Keywords
Citation
Поплавська О. М. Система регламентування соціально-трудових відносин в банківських установах / Поплавська Оксана Миколаївна, Данилевич Наталія Станіславівна, Пасічніченко Дарія Віталіївна // Державне управління та адміністрування, сфера обслуговування, економіка та міжнародні відносини як рушійні сили економічного зростання держав XXI століття : колект. монографія / [редкол.: Голденблат М. А. (голов. ред.)]. – 2 вид. – Вінниця : Європ. наук. платформа, 2022. – С. 65–76.