Аналіз рівня мотивації управлінського персоналу на конкурентоздатність сільськогосподарських підприємств

Abstract

У статті розроблено рекомендації по вдосконаленню оплати праці керівників і фахівців, спрямовані на встановлення тіснішого її зв’язку з результатами роботи сільськогосподарського підприємства.

The article deals with the recommendations as to improving the managers and professionals remuneration aimed at establishing a closer link with the results of the agricultural enterprise activities.

В статье разработаны рекомендации по совершенствованию оплаты труда руководителей и специалистов, направленные на установление более тесной связи с результатами работы cельскохозяйственного предприятия.