• українська
    • English
  • українська 
    • українська
    • English
  • Увійти
Інституційний репозитарій Державного вищого навчального закладу «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» ISSN 2411-4383
Перегляд матеріалів 
  •   Головна сторінка DSpace
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Соціально-трудові відносини: теорія та практика
  • 2013 рік
  • Випуск № 1 (5)
  • Перегляд матеріалів
  •   Головна сторінка DSpace
  • Наукова періодика КНЕУ
  • Соціально-трудові відносини: теорія та практика
  • 2013 рік
  • Випуск № 1 (5)
  • Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ISSN 2411-4383

Інноваційні підходи до управління розвитком національного людського капіталу

Thumbnail
Переглянути
187 - 194.pdf (419.4Kb)
Дата
2013-07-04
Автор
Білецький, О. В.
Metadata
Показати повний опис матеріалу
Короткий опис(реферат)
У статті розглянуто еволюцію методологічних підходів до визначення ролі людського фактору в економічному розвитку через призму категорійного апарату від уявлень про трудові ресурси, трудовий потенціал до трактування сутності людського капіталу. Визначено національні проблеми відтворення його інноваційних властивостей в умовах постіндустріальних перетворень. Запропоновано інноваційні форми розвитку та напрями управління людським капіталом на національному рівні.
 
The evolution of methodological approaches to the role of human factor definition in economic development through the prism of categorical instrument from human resources and human potential introduction to interpretation of human capital subject matter are considered in the article. The national reprocessing problems of human capital innovative properties in terms of postindustrial transformation are determined. The innovative development and direction forms of human capital management in the national level are proposed.
 
В статье рассмотрена эволюция методологических подходов к определению роли человеческого фактора в экономическом развитии через призму категориального аппарата от представлений о трудовых ресурсах, трудовом потенциале к трактовке сущности человеческого капитала. Определены национальные проблемы воспроизводства его инновационных свойств в условиях постиндустриальных преобразований. Предложены инновационные формы развития и направления управления человеческим капиталом на национальном уровне.
 
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4891
Collections
  • Випуск № 1 (5) [28]

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV
 

 

Перегляд

Всі матеріалиФонди та колекціїЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТемиКолекціяЗа датою публикаціїАвториЗаголовкиТеми

Мій профіль

ВвійтиЗареєструватися

Статистика

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Контакти | Зворотній зв'язок
Theme by 
Atmire NV