Show simple item record

dc.contributor.authorБабенко, А. Г.
dc.contributor.authorДронова, Т. С.
dc.date.accessioned2014-10-23T06:54:45Z
dc.date.available2014-10-23T06:54:45Z
dc.date.issued2014-06-18
dc.identifier.citationБабенко А. Г. Роль матеріальної мотивації у підвищенні продуктивності праці в аграрному секторі / А. Г. Бабенко, Т. С. Дронова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 69-76.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5090
dc.description.abstractУ статті досліджено вплив матеріальної мотивації на продуктивність праці, рентабельність, прибуток, проаналізовано показники витрат праці у сільськогосподарських підприємствах. Проаналізовано рівень заробітної плати в різних галузях. При аналізі використано звітну форму 50-сг «Основні економічні показники роботи сільськогосподарських підприємств за 2012 рік». Об’єктами досліджень були підприємства Полтавської області. Аналіз також проводився в розрізі районів досліджуваної області. В результаті аналізу встановлено пряму залежність між рівнем заробітної плати та продуктивністю праці. Запропоновано удосконалити систему матеріальної мотивації, підвищити рівень оплати праці в аграрних підприємствах.uk
dc.description.abstractThis paper investigates the impact of material incentives on productivity, profitability, profit analysis of indicators of labor costs in agricultural enterprises. The level of wages in different industries is determined. In the analysis report forms used 50 cr «Basic economic indicators of farms by 2012.» The objects of research were enterprises of Poltava region. The analysis is also conducted in the context of the study area districts. The analysis found a direct relationship between wages and productivity. The improvements of the system of financial motivation, increasing of wages in agricultural enterprises are proposed.uk
dc.description.abstractВ статье исследовано влияние материальной мотивации на производительность труда, рентабельность, прибыль, проанализированы показатели затрат труда в сельскохозяйственных предприятиях. Проанализирован уровень заработной платы в различных отраслях. При анализе использована отчетная форма 50-сг «Основные экономические показатели работы сельскохозяйственных предприятий за 2012 год». Объектами исследований были предприятия Полтавской области. Анализ также проводился в разрезе районов исследуемой области. В результате анализа установлена прямая зависимость между уровнем заработной платы и производительностью труда. Предложено усовершенствовать систему материальной мотивации, повысить уровень оплаты труда в аграрных предприятиях. В результате анализа установлена прямая зависимость между уровнем заработной платы и производительностью труда. Предложено усовершенствовать систему материальной мотивации, повысить уровень оплаты труда в аграрных предприятиях.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectпродуктивність праціuk
dc.subjectзаробітна платаuk
dc.subjectматеріальна мотиваціяuk
dc.subjectприбутокuk
dc.subjectрентабельністьuk
dc.subjectповна собівартістьuk
dc.subjectlabor productivity salaryuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subjectprofituk
dc.subjectmarginuk
dc.subjecttotal costuk
dc.subjectпроизводительность трудаuk
dc.subjectзаработная платаuk
dc.subjectматериальная мотивацияuk
dc.subjectприбыльuk
dc.subjectрентабельностьuk
dc.subjectполная себестоимостьuk
dc.titleРоль матеріальної мотивації у підвищенні продуктивності праці в аграрному секторіuk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc331.101.6:331.101.3uk


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record