Інтеграція ключових компетенцій персоналу для підвищення ефективності його діяльності

Abstract

Проведено аналіз науково-методичних джерел. Наведено погляди вчених на сутність поняття «інтеграція». Розглянуто поняття інтеграції «бізнес-компетенції» організації та поняття інтеграції ключових компетенцій персоналу.

The analysis of the scientific — methodical sources. Scientists are perspectives on the essence of the concept of integration. The concept of integration «business competence» and the concept of integrating the core competencies of staff.

Проведен анализ научно — методических источников. Приведены взгляды ученых на сущность понятия «интеграция». Рассмотрено понятие интеграции «бизнес-компетенции» организации и понятие интеграции ключевых компетенций персонала.